ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK KECANTIKAN L'VIORS

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK KECANTIKAN L'VIORS, Kompensasi, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Karyawan...

Author: YESI MARGARETA SIMANJUNTAK
Date: 2023
Keywords: Kompensasi, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini mengambil lokasi penelitian pertama di Klinik Kecantikan L’VIORS Medan, Jl. Perintis Kemerdekaan No.27, Gaharu, Kec. Medan Perjuangan, Kota Medan, Sumatera Utara 20232. Dan pemilihan lokasi penelitian kedua dilakukan di Klinik Kecantikan L’VIORS Batam. Alamat : Komplek Ruko Mitra Junction Blok A No. 1 & 2. Tlk. Tering, Kec. Batam Kota, Kota Batam, Kepulauan Riau, 29461. Di dalam penelitian ini populasi dan sampel yang penulis ambil adalahpenelitian sensus, penelitian sensus artinya adalah semua sampel dalam populasi diambil untuk data peneliti sebanyak 36 responden. Metode yang peneliti pakai adalah kuantitatif dan menggunakan data primer. Pengujian hipotesis untuk kompensasi yang dilakukan diperoleh signifikan 0,001 < 0> ttabel 2,035, maka Ha dalam penelitian ini diterima. Berdasarkan hasil tersebut maka dapat dikatakan bahwa penelitian ini diterima. Berdasarkan hasil tersebut maka dapat dikatakan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada klinik kecantikan L’VIORS. Pengujian hipotesis untuk pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan diperoleh tingkat signifikan 0,190 > 0,05 dengan thitung 1,338 < ttabel> ftabel3,28, sehingga dapat disimpulkan bahwa Ha diterima yang berarti kompensasi dan pengembangan sumber daya manusia secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada klinik kecantikan L’VIORS.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB