Analisis Pendidikan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai di Universitas Pembangunan Panca Budi Medan

Analisis Pendidikan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai di Universitas Pembangunan Panca Budi Medan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja...

Author: RIKA MUSTIKA BR TARIGAN
Date: 2022
Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pendidikan, motivasi kerja dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Adapun Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan menggunakan kuisioner dengan membagikan daftar pernyataan kepada responden sebanyak 58 responden yang melalui bantuan SPSS Versi 25.0. Dari hasil uji parsial variabel Pendidikan menghasilkan nilai thitung 0,125 < ttabel> 0,05. Artinya, secara parsial tidak terdapat pengaruh signifikan dari Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja. Variabel Motivasi Kerja terdapat nilai thitung 9.000 > ttabel 1,67 dengan signifikan 0,000 < 0> ttabel 1,67 dengan signifikan 0,000 < 0> Ftabel 2,54 dengan probabilitas signifikan 0,000 < 0,05. Maka, model regresi dapat dikatakan bahwa Pendidikan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara serempak dan signifikan nerpengaruh pada Produktivitas Kerja. Nilai Rsquare sebesar 60,3% variasi Produktivitas Kerja Pegawai yang bisa dijelaskan dengan variabel independent Pendidikan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja, sedangkan sisanya (100% - 60,3% = 39,7%) dapat dijelaskan dengan variabel independent lainnya.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB