REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

Analisis Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Sentosa Karya Wijaya Medan

DINDA MUTIA (2022)

penelitian-analisis-kecerdasan-emosional-lingkungan-kerja-dan-komitmen-karyawan-terhadap-kinerja-karyawan-pada-cv-sentosa-karya-wijaya-medan

Analisis Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Sentosa Karya Wijaya Medan

Analisis Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Sentosa Karya Wijaya Medan, Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Komitmen Karyawan dan Kinerja Karyawan...

Author: DINDA MUTIA
Date: 2022
Keywords: Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Komitmen Karyawan dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Sentosa Karya Wijaya Medan. Objek penelitian pada penelitian ini adalah karyawan pada CV. Sentosa Karya Wijaya Medan. Populasi penelitian ini berjumlah 50 orang tidak termasuk manajer dan sampel yang digunakan sebanyak 50 responden. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS Versi 25. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Sentosa Karya Wijaya Medan baik secara parsial maupun simultan. Komitmen Karyawan menjadi faktor yang paling dominan mempengaruhi Kinerja Karyawan dibandingkan Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja. Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Karyawan juga memiliki hubungan yang sangat erat terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Adjusted R Square 0,889. Selain itu, 88,9% Kinerja Karyawan Karyawan Pada CV. Sentosa Karya Wijaya Medan dapat dijelaskan dengan Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Karyawan, sedangkan sisanya dapat dijelaskan dengan faktor lain.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB