Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Televisi Republik Indonesia Medan

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Televisi Republik Indonesia Medan, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja...

Author: SITI ZAHARA
Date: 2019
Keywords: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian ini mengenai budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Televisi Republik Indonesia Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan dan uji determinasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Televisi Republik Indonesia Medan, dan sampel sebanyak 43 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Televisi Republik Indonesia Medan, dimana thitung 2,593 > ttabel 2,021 dan signifikan 0,013 < 0> ttabel 2,021 dan signifikan 0,000 < 0,05. Budaya organisasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Televisi Republik Indonesia Medan, dimana Fhitung sebesar 47,367 sedangkan Ftabel sebesar 3,23 yang dapat dilihat pada ? = 0,05 (lihat lampiran tabel F). Probabilitas siginifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 < 0,05.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB