Analisis Fasilitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Guru Pada Sekolah SMP Negeri 1 Selesai

Analisis Fasilitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Guru Pada Sekolah SMP Negeri 1 Selesai, Fasilitas Kerja, Motivasi, Kinerja Guru....

Author: DILLA SILVIA
Date: 2022
Keywords: Fasilitas Kerja, Motivasi, Kinerja Guru.
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari fasilitas kerja (X1), dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja (Y) guru di SMP Negeri 1 Selesai. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh guru pegawai negeri sipil SMP Negeri 1 Selesai yang berjumlah 43 orang guru. Jumlah sampel yang diambil sebanyak populasi yaitu sebanyak 43 orang guru sebagai responden. Penelitian ini dilakukan di tahun 2022. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dengan SPSS 24.0 dengan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja dan motivasi kerja baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Selesai. Motivasi menjadi variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja guru. 94,5% kinerja guru dapat dijelaskan dan diperoleh dari fasilitas kerja, dan motivasi kerja, sedangkan sisanya 5,5% oleh faktor lain. Kinerja guru memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap fasilitas kerja dan motivasi kerja.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB