Analisis Motivasi Kerja Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) Medan

Analisis Motivasi Kerja Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) Medan, Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja dan Kinerja Karyawan...

Author: IKA SANGGRI RIYATI
Date: 2021
Keywords: Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) Medan. Analisis yang digunakan yaitu analisis assosiatif, metode penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian divisi Sumber Daya Manusia PT. Infomedia Solusi Humanika (ISH) Medan sebanyak 35 orang. Pada penelitian ini penulis akan menggunakan teknik penarikan sampel secara Non-Probability Sampling dengan menggunakan sampling sensus atau sampling jenuh karena seluruh populasi tersebut dijadikan sampel apabila populasinya dibawah 100. Maka sampel dalam penelitian ini adalah 35 karyawan. Hasil yang di dapat dari penelitian ini menunjukan bahwa: 1)Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, 2)Kemampuan Kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan 3)Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Nilai Adjusted R square 0,917 dapat disebut koefisien determinasi, hal ini berarti 0,917 (91,7%) Kinerja Karyawan dapat diperoleh dan di jelaskan oleh Motivasi Kerja, Dan Kemampuan Kerja sedangkan sisanya sebesar 8,3% dijelaskan oleh variabel diluar model yang tidak diteliti.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB