Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Usaha Telkom Medan

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Usaha Telkom Medan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan...

Author: RAYSA VIONIKA
Date: 2022
Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Usaha Telkom Medan, yang memiliki jumlah sampel penelitian berasal karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Usaha Telkom Medan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengolahan data menggunakan versi SPSS 25.0. Hasil penelitian dapat diketahui jika motivasi kerjaberpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien thitung >ttabel, 4,410 >1.670 pada signifikan 0.0 < 0> ttabel, 4,841 > 1.670 pada signifikan 0.0 <0> Ftabel, 28,685 > 2.76 pada signifikan 0.00 < 0.05, dengan besar koefisien determinasinya sebesar 0,531 atau 53,1?n dapat dikatakan keeratan hubungan antara variabel bebas terhadap variabel terikat kuat. Sedangkan sisanya ada di dalam faktor lainnya.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB