Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Sinar Rejeki Mineral, Kalimantan Barat

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Sinar Rejeki Mineral, Kalimantan Barat, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan...

Author: ERIKA PANJAITAN
Date: 2022
Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (X3) Pada PT Sinar Rejeki Mineral Kalimantan Barat. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT Sinar Rejeki Mineral yang berjumlah 70 orang karyawan. Jumlah sampel yang diambil sebesar populasi yaitu 70 responden. Penelitian ini dilakukan di tahun 2022. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dengan SPSS dengan model regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi kerja yang dapat meningkatkan kinerja para karyawan. PT. Sinar Rejeki Mineral mengedepankan dorongan motivasi kepada karyawan untuk menghasilkan kinerja karyawan yang memuaskan. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa disiplin kerja yang dapat meningkatkan kinerja para karyawan. PT. Sinar Rejeki Mineral menerapkan kedisiplinan yang tegas demi terciptanya lingkungan kerja yang kondusif. Hasil uji F dengan Fhitung (272,993) > Ftabel (3,098) dengan Sig. (0,000)< 0,05. Artinya adalah bahwa motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB