PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DARI ASPEK HUKUM PIDANA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA ( Studi Penelitian Di Dinas Ketenaga Kerjaan Kota Medan)

PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DARI ASPEK HUKUM PIDANA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA ( Studi Penelitian Di Dinas Ketenaga Kerjaan Kota Medan), Perlindungan, Tenaga Kerja, Pemutusan Hubungan Kerja...

Author: SERVASIUS EDWIN TELAUMBANUA
Date: 2022
Keywords: Perlindungan, Tenaga Kerja, Pemutusan Hubungan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini adalah penelitian yuridis empiris, teknik pengumpulan data melalui wawancara di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan, sifat penelitian ini bersifat deskriptif. Jenis data primer dan sekunder dan penelitian ini menggunakan analisis data kualitatif. Pengaturan hukum karyawan yang mengalami PHK diatur dalam Pasal 151 Undang-Undang Cipta Kerja yang membahas mengenai cara-cara guna melakukan PHK. Di samping itu, juga turut memberikan pelindungan terhadap hak pekerja ter PHK. Peran Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan menjadi mediator. Sehingga perusahaan maupun pengusaha yang melanggar dikenakan Pasal 185 Ayat 1 UndangUndang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja merupakan kategori tindak pidana murni atau bukan delik aduan. Dan pelaksanaannya disesuaikan oleh Kitab Undang-Undang Hukum Acara Pidana.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB