PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WAHANA GRAHA MAKMUR PAKPAK BHARAT

PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WAHANA GRAHA MAKMUR PAKPAK BHARAT, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja...

Author: ERMA SURYA NINGRUM
Date: 2022
Keywords: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Wahana Graha Makmur. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT Wahana Graha Makmur yang berjumlah 81 orang karyawan. Jumlah sampel yang diambil sebanyak populasi yaitu 81 karyawan. Penelitian ini dilakukan dari bulan Januari hingga Agustus 2022. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dengan SPSS 24.0 dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Wahana Graha Makmur. Disiplin kerja menjadi variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja. 91,1% kinerja dapat dijelaskan dan diperoleh dari disiplin kerja dan motivasi kerja sedangkan sisanya oleh faktor lain. Kinerja memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap disiplin kerja dan motivasi kerja.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB