REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Emosional terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di PT. Bank Central Asia Tbk Kantor Wilayah V Sumatera Utara

SYARIFAH INDANA ZULFA (2022)

penelitian-pengaruh-lingkungan-kerja-motivasi-dan-emosional-terhadap-kepuasan-kerja-pegawai-di-pt-bank-central-asia-tbk-kantor-wilayah-v-sumatera-utara

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Emosional terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di PT. Bank Central Asia Tbk Kantor Wilayah V Sumatera Utara

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Emosional terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di PT. Bank Central Asia Tbk Kantor Wilayah V Sumatera Utara, Lingkungan Kerja, Motivasi, Emosional, Kepuasan Kerja...

Author: SYARIFAH INDANA ZULFA
Date: 2022
Keywords: Lingkungan Kerja, Motivasi, Emosional, Kepuasan Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai. Untuk mengetahui pengaruh emosional terhadap kepuasan kerja pegawai dan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan emosional terhadap kepuasan kerja pegawai di PT. Bank Central Asia Tbk Wilayah V Sumatera Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif. Penelitian asosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB