Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan Dan Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention Pada PT Industri Karet Deli Medan

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan Dan Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention Pada PT Industri Karet Deli Medan, Kepuasan Kerja Karyawan, Komitmen Organisasional dan Turnover Intention...

Author: INDAH FITRI YANTI
Date: 2022
Keywords: Kepuasan Kerja Karyawan, Komitmen Organisasional dan Turnover Intention
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian dengan judul “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan Dan Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention Pada PT Industri Karet Deli Medan”. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari variabel Kepuasan Kerja Karyawan, Komitmen Organisasional, dan Turnover Intention. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Kuantitatif yang melibatkan 48 responden. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik Nonprobability sampling atau sampling jenuh karena populasi dijadikan sampel jika populasinya kurang dari 100, Jadi sampel untuk penelitian ini adalah seluruh karyawan pada divisi gudang dan lapangan yaitu sebanyak 48 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB