Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Kepemimpinan Terhadap Employee Engagement Karyawan Di PT Jasa Raharja Cabang Sumatera Utara

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Kepemimpinan Terhadap Employee Engagement Karyawan Di PT Jasa Raharja Cabang Sumatera Utara, Lingkungan kerja...

Author: WILLIYAM HUTAGALUNG
Date: 2022
Keywords: Lingkungan kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Hasil pengujian yang dilakukan oleh peneliti, dimana peneliti berfokus pada PT. jasa Raharja, yang merupakan salah satu perusahaan yang berada di naungan BUMN dalam menjalankan asuransi kevelakaan lalu lintas jalan. dari hasil penelitian daapat diketahui bahwa lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan secara persial terhadap employee engagement sedangkan untuk untuk kompensasi kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan secara persial terhadap employee engagement.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB