Analisis motivasi kerja , disiplin kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT Mayora Indah Tbk

Analisis motivasi kerja , disiplin kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT Mayora Indah Tbk, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Insentif dan Kinerja Karyawan...

Author: LAMTIUR SIMANULLANG
Date: 2022
Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Insentif dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi kerja, disiplin kerja dan insentif secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mayora Indah Tbk Medan Barat. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 68 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mayora Indah Tbk Medan Barat. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mayora Indah Tbk Medan Barat. Insentif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mayora Indah Tbk Medan Barat. Motivasi kerja, disiplin kerja dan insentif secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Mayora Indah Tbk Medan Barat.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB