Penerapan Metode Profile Matching pada Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan di PT. Damai Abadi

Penerapan Metode Profile Matching pada Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan di PT. Damai Abadi, Metode Profile Matching, Sistem Pendukung Keputusan, Penerimaan Karyawan...

Author: NAZRI SUGOWO M.T.D
Date: 2022
Keywords: Metode Profile Matching, Sistem Pendukung Keputusan, Penerimaan Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Dalam penentuan penerimaan karyawan terdapat beberapa faktor kriteria dalam pengambilan keputusan sehingga mendapatkan keputusan yang tepat. Kriteria nya adalah kecerdasan, sikap, dan prilaku. Pada saat ini proses penilaian penerimaan karyawan belum ada sehingga tidak dapat menentukan keputusan penerimaan karyawan yang ideal di PT Damai Abadi. Untuk Itu sistem pendukung keputusan (SPK) sangat membantu dalam hal pengambilan keputusan yang dibuat, kemudian dianalisis dengan menggunakan metode profile matching. Dengan menggunakan metode profile matching maka PT Damai Abadi bisa membuat keputusan dalam penerimaan karyawan yang sesuai dengan kreteria yang dibutuhkan. Penelitian ini adalah untuk mengetahui ranking/bobot nilai dalam penerimaan karyawan terbaik di PT Damai Abadi.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB