ANALISIS LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. TRANS ENGINEERING SENTOSA)

ANALISIS LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. TRANS ENGINEERING SENTOSA), Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman, Kinerja...

Author: ZAID FATHURRAHMAN
Date: 2022
Keywords: Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman, Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah latar belakang pendidikan dan pengalaman berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Trans Engineering Sentosa Medan .Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitaif dengan populasi dan sampel yaitu 64 karyawan PT. Trans Engineering Sentosa Medan, sumber data yang digunakan pada penelitian ini yaitu data primer dengan yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan PT. Trans Engineering Sentosa Medan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis linear berganda. Metode analisis yang digunakan yaitu uji instrumen,uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel (1) Latar belakang pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Trans Engineering Sentosa Medan, variabel (2) Pengalaman berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) Hasil uji bersama-sama bahwa variabel latar beakang pendidikan dan pengalaman (independen) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja (dependen).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB