Pengaruh Penepatan Kerja, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap kinerja pegawai di Kecamatan.Mandrehe

Pengaruh Penepatan Kerja, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap kinerja pegawai di Kecamatan.Mandrehe, Penempatan Kerja, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai....

Author: MARTANELI ZAI
Date: 2022
Keywords: Penempatan Kerja, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai.
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari penempatan kerja, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di Kantor Camat Mandrehe. Populasi pada penelitian ini berjumlah 30 orang pegawai negeri sipil dengan seluruh populasi diambil sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner. Data penelitian dianalisis secara kuantitatif menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 24.0. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa penempatan kerja, budaya organisasi, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil di Kantor Camat Mandrehe baik secara parsial maupun secara simultan

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB