Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN-III Medan

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN-III Medan, Pelatihan Kerja, Upah dan Kinerja Karyawan...

Author: Jessy Puspita
Date: 2015
Keywords: Pelatihan Kerja, Upah dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana pengaruh pelatihan kerja dan upah terhadap kinerja karyawan. Adapun permasalahannya yang penulis angkat yaitu: apakah pelatihan kerja dan upah berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PTPN-III Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 60 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuisioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS Versi 16. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa variabel (pelatihan kerja dan upah) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, maka hipotesis diterima yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif antara faktor-faktor pelatihan kerja dan upah terhadap kinerja karyawan PTPN-III Medan.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB