Repository UNPAB - Pertanggungjawaban Pidana Terhadap Pelaku Tindak Pidana Penganiayaan Secara Bersama-sama Yang Mengakibatkan Kematian (Analisis Putusan Nomor 239/Pid/2015/PT Mdn)

ROSDIAN; SUMARO, S. H. M. H; Drs. H. ZULFI IMRAN, S. H., M.H; Universitas Pembangunan Panca Budi, UNPAB

Pertanggungjawaban Pidana Terhadap Pelaku Tindak Pidana Penganiayaan Secara Bersama-sama Yang Mengakibatkan Kematian (Analisis Putusan Nomor 239/Pid/2015/PT Mdn)

Skripsi, ROSDIAN (2019) | Kembali

ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUDI GADAI CABANG MEDAN YANG DI MEDIASI DISPLIN KERJA KARYAWAN

DELPIANA SIHOTANG (2025)

ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUDI GADAI CABANG MEDAN YANG DI MEDIASI DISPLIN KERJA KARYAWAN , ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUDI GADAI CABANG MEDAN YANG DI MEDIASI DISPLIN KERJA KARYAWAN ...

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PELAPORAN PESERTA MAGANG BERBASIS WEB DI LINGKUP DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MEDAN

MUHAMMAD RYAN ANANDA (2025)

penelitian

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PELAPORAN PESERTA MAGANG BERBASIS WEB DI LINGKUP DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MEDAN, RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PELAPORAN PESERTA MAGANG BERBASIS WEB DI LINGKUP DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MEDAN...

peran badan permusyawaratan desa dalam pengawasan alokasi dana desa dalam persepektif undang -undang no 14 tahun 2016

SURAMIN (2024)

penelitian

peran badan permusyawaratan desa dalam pengawasan alokasi dana desa dalam persepektif undang -undang no 14 tahun 2016, Supervision, Village Funds, Village Deliberative Body....

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di moderasi iklim kerja di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara

Muhammad Khairul Ibaad Pohan (2025)

penelitian

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di moderasi iklim kerja di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Utara, Leadership Style, Organizational Culture, Work Climate, Employee Performance....

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI KEPUASAN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA

AZARIA TARIGAN (2025)

penelitian

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI MEDIASI KEPUASAN KERJA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI SUMATERA UTARA, Organizational Citizenship Behavior, Work Discipline, Job Satisfaction, Organizational Commitment...