PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN DELI SERDANG

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DI KABUPATEN DELI SERDANG, Motivasi dan Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai, Badan Kesatuan Bangsa dan Politik...

Author: WINA SHAQINAH
Date: 2025
Keywords: Motivasi dan Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai, Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Di Kabupaten Deli Serdang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS Versi 29. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa Hasil pengujian untuk variabel motivasi kerja menunjukkan nilai thitung sebesar 3,330 > ttabel sebesar 2,01 dengan nilai signifikan 0,002< 0> ttabel sebesar 2,01 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> Ftabel sebesar 3,52 dan signifikan 0,000 < 0,05, maka hipotesis H3 diterima dan H0 ditolak, sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik di Kabupaten Deli Serdang.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB