ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI,KOMPETENSI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV - MEDAN

ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI,KOMPETENSI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV - MEDAN, Komitmen Organisasi, Kompetensi dan Employee Engagement dan Kinerja Karyawan...

Author: RAHIL FADHYO
Date: 2024
Keywords: Komitmen Organisasi, Kompetensi dan Employee Engagement dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana Analisis Komitmen Organisasi, Kompetensi dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Perkebunan Nusantara IV Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 33 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan Hipotesis H1 diterima dan H0 ditolak artinya komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Hal ini terlihat dari nilai thitung sebesar 3,942 > ttabel sebesar 2,045 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> ttabel sebesar 2,045 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> ttabel sebesar 2,045 dengan nilai signifikan 0,000 < 0> Ftabel sebesar 2,93 dan signifikan 0,000 < 0,05,

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB