REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

PENGARUH DISPLIN KERJA, REWARD , DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MEDAN INDAH EVERBEST.

VIRGINIA (2024)

penelitian-pengaruh-displin-kerja-reward--dan-punishment-terhadap-kinerja-karyawan-di-pt-medan-indah-everbest-

PENGARUH DISPLIN KERJA, REWARD , DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MEDAN INDAH EVERBEST.

PENGARUH DISPLIN KERJA, REWARD , DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MEDAN INDAH EVERBEST. , PENGARUH DISPLIN KERJA, REWARD , DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MEDAN INDAH EVERBEST. ...

Author: VIRGINIA
Date: 2024
Keywords: PENGARUH DISPLIN KERJA, REWARD , DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MEDAN INDAH EVERBEST.
Type: Skripsi
Category: penelitian

PENGARUH DISPLIN KERJA, REWARD , DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MEDAN INDAH EVERBEST.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB