ANALISIS ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT DUNIA CHEMICAL INDUSTRIES

CORY LONIKA SITORUS; Dr Nuzuliati, S.E., M.Si.; Muhammad Yalzamul Insan, BIFB (Hons)., M.Si.; Universitas Pembangunan Panca Budi, UNPAB

ANALISIS ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT DUNIA CHEMICAL INDUSTRIES

ANALISIS ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT DUNIA CHEMICAL INDUSTRIES, Etos Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja...

Author: CORY LONIKA SITORUS
Date: 2024
Keywords: Etos Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari etos kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Dunia Chemical Industries. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan tetap PT Dunia Chemical Industries yang berjumlah 97 orang karyawan. Jumlah sampel yang diambil sebesar populasi yaitu sebanyak 46 karyawan tetap sebagai responden. Penelitian ini dilakukan di tahun 2023. Sumber data berasal dari responden yang dikumpulkan melalui kuesioner yang diukur dengan skala Likert. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dengan SPSS 24.0 dengan model analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Dunia Chemical Industries baik secara parsial maupun secara simultan. Etos kerja memiliki nilai regresi sebesar 0,350, thitung sebesar 3,116, dan signifikan 0,003. Disiplin Kerja memiliki nilai regresi sebesar 0,415, thitung sebesar 3,832, dan signifikan 0,000. Motivasi Kerja memiliki nilai regresi sebesar 0,396, thitung sebesar 3,786, dan signifikan 0,000. Etos kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja secara simultan memiliki nilai signifikan 0,000 dan nilai Fhitung sebesar 193,740. Nilai ttabel sebesar 2,018 dan Ftabel sebesar 2,827, sehingga thitung > ttabel dan Fhitung > Ftabel maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis H1, H2, H3, dan H4 terbukti benar dan dapat diterima karena hasil penelitian sejalan dengan hipotesis. Disiplin kerja menjadi variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja dengan nilai thitung terbesar. Sekitar 92,8% produktivitas kerja dapat dijelaskan dan diperoleh dari etos kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja, sedangkan sisanya oleh faktor lain. Produktivitas kerja memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap etos kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB

Meningkatkan Kemampuan Matematika Permulaan Melalui Permainan Teka-Teki Angka Anak Usia 5-6 Tahun Di RA Nur Aulia Kecamatan Hamparan Perak

YULI ANJELIA (2024)

penelitian

Meningkatkan Kemampuan Matematika Permulaan Melalui Permainan Teka-Teki Angka Anak Usia 5-6 Tahun Di RA Nur Aulia Kecamatan Hamparan Perak, Meningkatkan Kemampuan Matematika Permulaan Melalui Permainan Teka-Teki Angka Anak Usia 5-6 Tahun Di RA Nur Aulia Kecamatan Hamparan Perak...

PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DENGAN EXCELLENT SERVICE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDONESIA)

TRI DESSY RATNA SARI (2024)

penelitian

PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DENGAN EXCELLENT SERVICE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDONESIA), PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DENGAN EXCELLENT SERVICE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDONESIA)...

PENGARUH KUALITAS AUDIT DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

ALDITRA DWIKY JUNIDWAN (2024)

penelitian

PENGARUH KUALITAS AUDIT DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) , PENGARUH KUALITAS AUDIT DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) ...

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI CLOUD ACCOUNTING JURNAL ID DENGAN TINGKAT PEMAHAMAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI OLEH PENGGUNA SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA CV JAYA PERKASA ABADI

RICKY (2024)

penelitian

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI CLOUD ACCOUNTING JURNAL ID DENGAN TINGKAT PEMAHAMAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI OLEH PENGGUNA SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA CV JAYA PERKASA ABADI , PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI CLOUD ACCOUNTING JURNAL ID DENGAN TINGKAT PEMAHAMAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI OLEH PENGGUNA SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA CV JAYA PERKASA ABADI ...

Analisis Determinan Faktor Sisa Hasil Usaha Pada Koperasi Di Kota Tebing Tinggi

DANIEL SITUMORANG (2024)

penelitian

Analisis Determinan Faktor Sisa Hasil Usaha Pada Koperasi Di Kota Tebing Tinggi, Analisis Determinan Faktor Sisa Hasil Usaha Pada Koperasi Di Kota Tebing Tinggi...