![penelitian-analisis-kompensasi-disiplin-kerja-dan-lingkungan-kerja-fisik-terhadap-kepuasan-kerja-karyawan-pada-pt-advance-pest-control-medan penelitian-analisis-kompensasi-disiplin-kerja-dan-lingkungan-kerja-fisik-terhadap-kepuasan-kerja-karyawan-pada-pt-advance-pest-control-medan](https://repository.pancabudi.ac.id/perpustakaan/lokalkonten/1815310828_2436_23_COVER.jpg)
Analisis Kompensasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Advance Pest Control Medan
Analisis Kompensasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Advance Pest Control Medan, Kompensasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Kepuasan Kerja Karyawan...
Author: ESRA DAMAYANTI SIHOMBING
Date: 2023
Keywords: Kompensasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Kepuasan Kerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian
Penelitian ini berjudul “Analisis Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Advance Pest Control Medan”. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 40 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS Versi 16. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa Nilai thitung sebesar 5,546 sedangkan ttabel sebesar 2,02 dan signifikan 0,000, sehingga thitung 5,546 > ttabel 2,02 dan signifikan sebesar 0,000 < 0> 0,05, maka H2 ditolak dan H0 diterima, yang menyatakan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Nilai thitung sebesar 6,707 sedangkan ttabel sebesar 2,02 dan signifikan sebesar 0,000, sehingga thitung 6,707 > ttabel 2,02 dan signifikan 0,000 < 0,05 maka H3 diterima dan H0 ditolak, yang menyatakan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja. Nilai Fhitung sebesar 69,371 dan Ftabel sebesar 2,86 dengan nilai probabilitas signifikan yaitu 0,000 maka model regresi dapat dikatakan bahwa secara simultan dalam penelitian ini kompensasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK
Collections:
Digital Library UNPAB