ANALISIS MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK MANDIRI (Persero) Tbk KCP MEDAN KIRANA

ANALISIS MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK MANDIRI (Persero) Tbk KCP MEDAN KIRANA, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan...

Author: LOUIS AMELITA HUTAJULU
Date: 2022
Keywords: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk KCP Medan. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang disebar pada responden.Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk KCP Medan dengan metode penarikan sampel menggunakan metode sensus dimana seluruh populasi dijadikan sample sebanyak 43 responden.Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian secara simultan (Uji-F) menunjukkan bahwa motivasi kerja kerja dan disiplin kerja secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000<0,05. Selanjutnya, pengujian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi masing-masing sebesar 0,001<0,05 dan 0,038 <0,05 dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 41,3% sedangkan sisanya sebesar 58,7% dipengaruhi faktor-faktor lain yang tidak disertakan pada penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB