Analisis Diklat, Penempatan Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Agama Provinsi Sumatera Utara

Analisis Diklat, Penempatan Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Agama Provinsi Sumatera Utara, Diklat, Penempatan Kerja, Pengalaman Kerja, Kinerja Pegawai...

Author: ALI ANSHORI HARAHAP
Date: 2023
Keywords: Diklat, Penempatan Kerja, Pengalaman Kerja, Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bagaimana pengaruh dari diklat, penempatan kerja, dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di Kantor Wilayah Kementerian Agama Sumatera Utara. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh pegawai negeri sipil di Kantor Wilayah Kementerian Agama Sumatera Utara yang berjumlah 271 orang pegawai. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 73 orang responden yang dihitung dengan rumus Slovin. Penelitian ini dilakukan di tahun 2023. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dengan SPSS 24.0 dengan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diklat, penempatan kerja, dan pengalaman kerja baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil di Kantor Wilayah Kementerian Agama Sumatera Utara. Diklat menjadi variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai dengan thitung sebesar 4,943. Selain itu, 91,4% kinerja pegawai dapat dijelaskan dan diperoleh dari diklat, penempatan kerja, dan pengalaman kerja, sedangkan sisanya oleh faktor lain. Kinerja pegawai memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap diklat, penempatan kerja, dan pengalaman kerja.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB