ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BPKPAD KOTA BINJAI

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BPKPAD KOTA BINJAI, Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Pegawai...

Author: Sella Febrizah Chaniago
Date: 2023
Keywords: Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor BPKPAD Kota Binjai. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil dari koefisien regresi menunjukkan nilai sebesar 0,390 dan signifikan sebesar 0,001 < 0> Ftabel 3,23 dan signifikan sebesar 0,000 < 0,05, hal ini menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Angka Adjusted R Square 0,743 yang dapat disebut koefisien determinasi yang dalam hal ini berarti 74,3% kinerja pegawai dapat diperoleh dan dijelaskan oleh pelatihan dan pengembangan SDM. Sedangkan sisanya 100% - 74,3% = 25,7% dijelaskan oleh faktor lain atau variabel diluar model.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB