Pengaruh Komunikasi Persuasif, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penelitian Dan Pengembangan Kota Medan

Pengaruh Komunikasi Persuasif, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penelitian Dan Pengembangan Kota Medan, Komunikasi Persuasif, Lingkungan Kerja, Disiplin dan Kinerja Karyawan...

Author: DWI NOVELIA
Date: 2022
Keywords: Komunikasi Persuasif, Lingkungan Kerja, Disiplin dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini dilakukan pada Badan Penelitian dan Pengembangan Kota Medan. Tujuan pada penelitian ini untuk mengidentifikasi pengaruh antara variabel bebas kepada variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada bagian Badan Penelitian dan Pengembangan Kota Medan yang berjumlah 47 orang pegawai. Sedangkan sampel yang saya pakai sebanyak 47 responden yang terdiri dari seluruh karyawan yang berda di Badan Penelitian dan Pengembangan Kota Medan.dalam penelitian ini saya menggunakan 3 variabel beas dan 1 variabel terikat, Berdasarkan dari hasil uji yang di berikan pada variabel komunikasi persuasif (X1) yang memiliki nilai dari t hitung 2.688 dan nilai signifikansinya 0.04 < 0> 1.678 maka dapat di simpulkan bahwa komunikasi persuasif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan dengan nilai F hitung sebesar 353.040 dan F tabel sebesar 3.20 maka dengan persamaan di peroleh 353.040 > 3.20. maka komunikasi persuasif secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. pada variabel lingkungan kerja (X2) yang memiliki nilai dari t hitung 2.520 dan nilai signifikansinya 0.04 < 0> 1.678. variabel disiplin (X3) yang memiliki nilai dari t hitung 21.844 dan nilai signifikansinya 0.00 < 0> 1.678. pada variabel komunikasi persuasif (X1) lingkungan kerja (X2) dan disiplin (X3) yang memiliki nilai constanta dari t hitung 2.314 dan nilai signifikansinya 0.005 < 0> 1.678, dengan persamaan di peroleh 353.040 > 3.20. maka komunikasi persuasif , lingkungan kerja dan disiplin secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB