Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada kantor badan pusat statistik kota Binjai
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada kantor badan pusat statistik kota Binjai, Penilaian Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Produktivitas Kerja...
Author: Desi Intana Sirait
Date: 2023
Keywords: Penilaian Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Produktivitas Kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian
Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Binjai mempunyai tugas menyedikan data dan informasi statistik berkualitas yang meliputi akurasi,relevansi, up to date, lengkap dan berkelanjutan. Permasalahan dalam penelitian ini, baik secarasimultan dan parsial apakah penilaian prestasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerjapegawai pada KantorBadan Pusat Statistik (BPS) Kota Binjai.Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif/Asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Penelitian ini melibatkan sampel sebanyak 62 responden dari seluruh pegawai pada Kantor Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Binjai. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan perhitungan statistik SPSS versi 17.00. Dari hasil uji dapat dikatakan bahwa penilaian prestasi kerja dan kepuasan kerja secara serempak dan signifikan berpengaruh terhadap produktivitas kerja.Hasil uji parsial penilaian prestasi kerjaterdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivas kerja.Hasil uji parsial kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.Sedangkan Koefesien Determinasi Adjusted R square dijelaskan dengan variabel independen Penilaian Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja terhadap variabel dependen Produktivitas Kerja sebesar 76,7%, sedangkan sisanya 23,3?pat dijelaskan oleh faktor-faktor variabel independen lainnya seperti gaya kepemimpinan, motivasi, dan lain-lainnya.
Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK
Collections:
Digital Library UNPAB