ANALISIS PELATIHAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO)

ANALISIS PELATIHAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO), Pelatihan Kerja, Pengawasan Kerja, dan Kinerja...

Author: MUHAMMAD AZHARI EFFENDI
Date: 2023
Keywords: Pelatihan Kerja, Pengawasan Kerja, dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari pelatihan kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia (persero). Objek penelitian pada penelitian ini adalah karyawan. Penelitian ini dilakukan tahun 2022. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 64 karyawan dengan teknik yang digunakan purposive sampling. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 24.0. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda dan hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji t variabel pelatihan kerja (X1) dengan nilai thitung (4,139) > t tabel (1,67022) dengan signifikansi 0,000 < 0> t tabel (1,67022) dengan signifikansi 0,000 < 0> F tabel (3,15), maka dapat disimpulkan bahwa H3 diterima dan H0 ditolak, yang berarti bahwa pelatihan kerja (X1), dan pengawasan kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia (persero). Hasil Uji R 2 sebesar 0,619 atau 61,9% menunjukkan bahwa variabel bebas pelatihan kerja (X1), dan pengawasan kerja (X2) mampu menjelaskan variabel kinerja karyawan (Y).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB