PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KPU KOTA BINJAI

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KPU KOTA BINJAI, Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan...

Author: REIHAN MAHENDRA TJIT
Date: 2022
Keywords: Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Analisis penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah Kompensasi dan Disiplin Kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pemilihan Umum (KPU) Kota Binjai. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 26.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 31 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pemilihan Umum (KPU) Kota Binjai, dimana t-hitung2,954 > t-tabel 1,695 dan signifikan 0,005 < 0> t-tabel 1,695 dan signifikan 0,000 < 0> F-tabel 31,761 > 2,92 pada signifikan 0,000 < 0,05).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB