ANALISIS KEPUASAN KERJA, LOYALITAS KARYAWAN, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ACCENTUATES

ANALISIS KEPUASAN KERJA, LOYALITAS KARYAWAN, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ACCENTUATES, Kepuasan Kerja, Loyalitas Karyawan, Kompetensi, dan Kinerja Karyawan...

Author: FAISAL AMRI NASUTION
Date: 2023
Keywords: Kepuasan Kerja, Loyalitas Karyawan, Kompetensi, dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari kepuasan kerja, loyalitas karyawan, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Accentuates. Objek penelitian pada penelitian ini adalah karyawan. Penelitian ini dilakukan tahun 2022. Populasi dan sampel penelitian ini berjumlah 60 karyawan. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 24.0. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji t variabel kepuasan kerja (X1) t hitung (3,021) > t tabel (1,67203) dengan sig (0,004) < 0> t tabel (1,67203) dengan sig (0,000) < 0> t tabel (1,67203) dengan sig (0,016) < 0> F tabel (2,77) dengan sig (0,000) < 0,05, yang artinya bahwa kepuasan kerja, loyalitas karyawan dan kompetensi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Accentuates. Hasil Uji R2 sebesar 0,750 atau 75% menunjukkan bahwa variabel bebas kepuasan kerja (X1), loyalitas karyawan (X2), dan kompetensi (X3) mampu menjelaskan variabel Kinerja Karyawan (Y).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB