Analisis kemampuan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di perpustakaan kota medan

Analisis kemampuan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di perpustakaan kota medan, Kemampuan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai...

Author: VIVIEN AYUNDRI
Date: 2022
Keywords: Kemampuan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh dari kemampuan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Perpustakaan Kota Medan. Populasi pada penelitian ini berjumlah 45 orang pegawai negeri sipil. Jumlah sampel ambil juga sebanyak 45 orang pegawai sebagai responden. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer berjenis data kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner dan diolah menggunakan aplikasi SPSS 24.0. Penelitian dilakukan di tahun 2022. Teknik analisis yang digunakan dengan menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan dan disiplin kerja baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil di Perpustakaan Kota Medan. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai adalah variabel disiplin kerja dengan thitung terbesar yaitu 4,498. Selain itu, 84,8% kinerja pegawai dapat dijelaskan dan diperoleh dari kemampuan dan disiplin kerja, sedangkan sisanya diperoleh dari faktor lain. Kinerja pegawai memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap kemampuan dan disiplin kerja.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB