ANALISIS PENGALAMAN KERJA, ETIKA KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AIRPORT RESCUE AND FIRE FIGHTING (ARFF) PADA PT ANGKASA PURA II BANDAR UDARA INTERNASIONAL KUALANAMU MEDAN

ANALISIS PENGALAMAN KERJA, ETIKA KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AIRPORT RESCUE AND FIRE FIGHTING (ARFF) PADA PT ANGKASA PURA II BANDAR UDARA INTERNASIONAL KUALANAMU MEDAN, Pengalaman Kerja, Etika Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja...

Author: YAN BRANDO
Date: 2022
Keywords: Pengalaman Kerja, Etika Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh positif dan signifikan pengalaman kerja, etika kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Airport Rescue and Fire Fighting (ARFF) pada PT Angkasa Pura II Bandar Udara Internasional Kualanamu Medan baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden dengan penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Variabel pengalaman kerja memiliki nilai t hitung (3,335) > t tabel (1,67722) dengan tingkat sig 0,002 < 0> t tabel (1,67722) dengan tingkat sig 0,004 < 0> t tabel (1,67722) dengan tingkat sig 0,000 < 0> F tabel (2,80) dengan tingkat sig 0,000 < 0,05 yang artinya bahwa variabel pengalaman kerja (X1), etika kerja (X2), dan motivasi kerja (X3) secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) karyawan Airport Rescue and Fire Fighting (ARFF) pada PT Angkasa Pura II Bandar Udara Internasional Kualanamu Medan, (5) sedangkan besarnya pengaruh yang derikan variabel independent terhadap variabel dependen sebesar 86,3%. Sementara sisanya sebesar 13,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB