PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN, Kepemimpinan Visioner, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan...

Author: RAPITHA CRISTHI RENATHA TAMBUNAN
Date: 2023
Keywords: Kepemimpinan Visioner, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Kepemimpinan Visioner, Motivasi Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia Persero Medan. Objek penelitian pada penelitian ini adalah karyawan. Penelitian ini dilakukan tahun 2022. Populasi dan sampel penelitian ini berjumlah 128 karyawan dan sampelnya 56 karyawan. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 24.0. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji t variabel Kepemimpinan Visioner thitung sebesar 4,276 sedangkan ttabel 1,67412 sehingga thitung > dari ttabel nilai signifikan lebih kecil 0,05 (0,000 < 0> dari ttabel nilai signifikan lebih kecil 0,05 (0,000 < 0> 3,18 dan signifikan 0,000. Hasil Uji R 2 sebesar 0,762 atau 76,2% menunjukkan bahwa variabel bebas Kepemimpinan Visioner (X1), Motivasi Kerja (X2) mampu menjelaskan variabel Kinerja Karyawan (Y).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB