ANALISIS KOMUNIKASI KOMPETENSI DAN GAJI TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN

ANALISIS KOMUNIKASI KOMPETENSI DAN GAJI TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN, Komunikasi, Kompetensi, Gaji dan Kinerja...

Author: MARINA MENTARI BR KABAN
Date: 2023
Keywords: Komunikasi, Kompetensi, Gaji dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja yang meliputi komunikasi, kompetensi dan gaji secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen tetap program studi manajemen Universitas Pembanguan Panca Budi Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 25.0. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah dosen tetap program studi manajemen Universitas Pembanguan Panca Budi Medan dan sampel sebanyak 57 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen tetap program studi manajemen Universitas Pembanguan Panca Budi Medan. Berdasarkan hasil thitung sebesar 4.081 sedangkan ttabel sebesar 2,006 dan signifikan sebesar 0,000, sehingga thitung 4.081> t tabel 2 ,006 dan signifikan 0,000<0>t tabel 2,006 dan signifikan 0, 065<0> t tabel 2,006 dan signifikan 0,000< 0,05. Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen tetap program studi manajemen Universitas Pembanguan Panca Budi Medan. Komunikasi, kompetensi dan gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen tetap program studi manajemen Universitas Pembanguan Panca Budi Medan. Berdasarkan hasil Fhitung lebih besar dari Ftabel, karena 62.551 lebih besar dari 2,78.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB