PENGARUH REKAN KERJA, KENYAMANAN KERJA, DAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH RIAU DAN KEPULAUAN RIAU

PENGARUH REKAN KERJA, KENYAMANAN KERJA, DAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH RIAU DAN KEPULAUAN RIAU, Kepuasan Kerja, Rekan Kerja, Kenyamanan Kerja dan Kinerja...

Author: ANGGI HANDAYANI BR. SIMBOLON
Date: 2022
Keywords: Kepuasan Kerja, Rekan Kerja, Kenyamanan Kerja dan Kinerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini dilakukan di PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Riau dan Kepulauan Riau. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari rekan kerja, kenyamanan kerja dan kinerja terhadap kepuasan kerja. Populasi pada penelitian ini sebanyak 214 responden. Jumlah sampel yang diambil pada penelitian ini sebanyak 107 responden. Besar sampel ditentukan dengan rumus Arikunto dengan besar persentase 50%. Penelitian dilakukan pada di tahun 2021 sampai dengan 2022. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif yang diolah dengan aplikasi SPSS versi 25 dengan model regresi linear berganda. Sumber data yang digunakan data primer yang diambil langsung dari responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial rekan kerja, kenyamanan kerja dan kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan secara simultan variabel rekan kerja, kenyamanan kerja dan kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Besarnya kontribusi pengaruh variabel bebas sebesar 43.0?n sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB