PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (ANALISIS PADA KARYAWAN PT BIRO TEKNIK SINAR BARU)

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (ANALISIS PADA KARYAWAN PT BIRO TEKNIK SINAR BARU), Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan...

Author: INTAN FADILA
Date: 2022
Keywords: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian dengan judul “pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (analisis pada karyawan PT Biro Tekhnik Sinar Baru)” Metode penelitian yang digunakan adalah model kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data yang disebarkan kepada 34 karyawan PT Biro Tekhnik Sinar Baru. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang dibantu dengan komputer program SPSS for Windows. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variable Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan (Fhitung > Ftabel 16,206 > 2,89 pada signifikan 0,000 < 0> ttabel 1,690 dan signifikan 0,015 < 0> ttabel 1,690 dan signifikan 0,000 < 0> ttabel 1,690 dan signifikan 0,004 < 0,05 (analisis pada karyawan PT Biro Teknik Sinar Baru).

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB