IMPLEMENTASI METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROSESS( AHP )DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK PENIAIAN PEGAWAI BERPRESTASI PADA KANTOR DESA KAMPUNG DAMAI KECAMATAN BINJAI TIMUR

ZIKRI WAHYUDI (2022)

penelitian-implementasi-metode-analytical-hierarchy-prosess-ahp-dalam-pengambilan-keputusan-untuk-peniaian-pegawai-berprestasi-pada-kantor-desa-kampung-damai-kecamatan-binjai-timur

IMPLEMENTASI METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROSESS( AHP )DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK PENIAIAN PEGAWAI BERPRESTASI PADA KANTOR DESA KAMPUNG DAMAI KECAMATAN BINJAI TIMUR

IMPLEMENTASI METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROSESS( AHP )DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK PENIAIAN PEGAWAI BERPRESTASI PADA KANTOR DESA KAMPUNG DAMAI KECAMATAN BINJAI TIMUR, IMPLEMENTASI METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROSESS( AHP )DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK PENIAIAN PEGAWAI BERPRESTASI PADA KANTOR DESA KAMPUNG DAMAI KECAMATAN BINJAI TIMUR...

Author: ZIKRI WAHYUDI
Date: 2022
Keywords: IMPLEMENTASI METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROSESS( AHP )DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK PENIAIAN PEGAWAI BERPRESTASI PADA KANTOR DESA KAMPUNG DAMAI KECAMATAN BINJAI TIMUR
Type: Skripsi
Category: penelitian

Pada prinsipnya penilaian kinerja merupakan cara pengukuran kontribusi -kontribusi dari individu dalam instansi yang dilakukan terhadap organisasi. Nilai penting dari penilaian kinerja adalah menyangkut penentuan tingkat kontribusi individu atau kinerja yang di ekspresikan dalam menyelesaikan tugas-tugas yang menjadi tanggungjawabnya.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB