Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dan Loyalitas Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Sumatera Utara

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dan Loyalitas Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Sumatera Utara, kinerja pegawai dan loyalitas kerja...

Author: TRI MURNI GEA
Date: 2021
Keywords: kinerja pegawai dan loyalitas kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

pengaruh kompensasi , motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan loyalitas kerja sebagai variabel intevening. hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB