Pengaruh Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada RSUP H. Adam Malik

Pengaruh Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada RSUP H. Adam Malik, motivasi, kompetensi sumberdaya manusia, kinerja karyawan, kepuasan kerja...

Author: MUHAMMAD AWLIYA FARHAN NIZAMI LUBIS SH
Date: 2019
Keywords: motivasi, kompetensi sumberdaya manusia, kinerja karyawan, kepuasan kerja
Type: Skripsi
Category: penelitian

-

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB