REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

ANALISIS STRUCTURAL EQUATION MODELING PADA FAKTOR TURNOVER INTENTION DAN FAKTOR PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI REWARD, PUNISHMENT, DAN JOB EMBEDDEDNESS PT. SMART ANDALAN HARTINDO-MEDAN

WILDA YUSLIA (2019)

penelitian-analisis-structural-equation-modeling-pada-faktor-turnover-intention-dan-faktor-produktivitas-kerja-karyawan-melalui-reward-punishment-dan-job-embeddedness-pt-smart-andalan-hartindomedan

ANALISIS STRUCTURAL EQUATION MODELING PADA FAKTOR TURNOVER INTENTION DAN FAKTOR PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI REWARD, PUNISHMENT, DAN JOB EMBEDDEDNESS PT. SMART ANDALAN HARTINDO-MEDAN

ANALISIS STRUCTURAL EQUATION MODELING PADA FAKTOR TURNOVER INTENTION DAN FAKTOR PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI REWARD, PUNISHMENT, DAN JOB EMBEDDEDNESS PT. SMART ANDALAN HARTINDO-MEDAN, REWARD, PUNISHMENT, PRODUKTIVITAS KERJA....

Author: WILDA YUSLIA
Date: 2019
Keywords: REWARD, PUNISHMENT, PRODUKTIVITAS KERJA.
Type: Skripsi
Category: penelitian

-

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB