Repository UNPAB - Analisis Pengaruh Sistem Reward Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai TMP B Kualanamu)

ARIS MUNANZAR; Dr Yohny Anwar, S.E., S.H., M.M., M.H.; Dr. Muhammad Toyib Daulay, S.E., M.M.; Universitas Pembangunan Panca Budi, UNPAB

Analisis Pengaruh Sistem Reward Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai TMP B Kualanamu)

Thesis, ARIS MUNANZAR (2024) | Kembali

Kebijakan Formulasi Pertanggungjawaban Pidana Anak Yang Berkonflik Dengan Hukum

DEDY ANANTA GINTING (2024)

Kebijakan Formulasi Pertanggungjawaban Pidana Anak Yang Berkonflik Dengan Hukum, Kebijakan Formulasi Pertanggungjawaban Pidana Anak Yang Berkonflik Dengan Hukum...

Analisis yuridis tentang perlindungan hukum bagi korban tindak pidana kekerasan dalam pernikahan

NUR BALQIS BATUBARA (2024)

penelitian

Analisis yuridis tentang perlindungan hukum bagi korban tindak pidana kekerasan dalam pernikahan, Analisis yuridis tentang perlindungan hukum bagi korban tindak pidana kekerasan dalam pernikahan...

PERAN IMIGRASI DALAM PENCEGAHAN TINDAK PIDANA PERDAGANGAN ORANG

DIMAS DWI PRAYOGA (2024)

penelitian

PERAN IMIGRASI DALAM PENCEGAHAN TINDAK PIDANA PERDAGANGAN ORANG, PERAN IMIGRASI DALAM PENCEGAHAN TINDAK PIDANA PERDAGANGAN ORANG...

Strategi dan Penanganan Kawasan Kumuh Kelurahan Titi Kuning

ARWYNTA NASUTION (2024)

penelitian

Strategi dan Penanganan Kawasan Kumuh Kelurahan Titi Kuning, Strategi dan Penanganan Kawasan Kumuh Kelurahan Titi Kuning...

ANALISIS SEBARAN BANGUNAN DAN KESESUAIAN DENGAN RENCANA TATA RUANG WILAYAH KOTA MEDAN

YAHYA NAUFAL HAWARI (2024)

penelitian

ANALISIS SEBARAN BANGUNAN DAN KESESUAIAN DENGAN RENCANA TATA RUANG WILAYAH KOTA MEDAN, ANALISIS SEBARAN BANGUNAN DAN KESESUAIAN DENGAN RENCANA TATA RUANG WILAYAH KOTA MEDAN...