Analisis Pengaruh Displin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Medan

Analisis Pengaruh Displin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Medan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai...

Author: NITA SILVIA MARHAMAH
Date: 2025
Keywords: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai
Type: Skripsi
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Perpustakaan Kearsipan Kota Medan. Model penelitian ini adalah regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Medan sebanyak 45 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel probability (sampel jenuh). Data dikumpulkan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa disiplin kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) Secara simultan, hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dengan R. Square 0.842 atau 84,2 %. Oleh karena itu hendaknya Pada Dinas Perpustakaan Kearsipan Kota Medan tetap mempertahankan disiplin kerja dan meningkatkan motivasi kerja untuk pencapaian tujuan Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Medan.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB