REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR

Harnita Siringoringo (2025)

penelitian-pengaruh-lingkungan-kerja-dan-disiplin-kerja-terhadap-prestasi-kerja-dengan-promosi-jabatan-sebagai-variabel-intervening-pada-pegawai-pt-pln-persero-up3-pematang-siantar

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR, PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR...

Author: Harnita Siringoringo
Date: 2025
Keywords: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR
Type: Jurnal
Category: penelitian

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PROMOSI JABATAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) UP3 PEMATANG SIANTAR

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB