Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Divisi Out Bound PT Jne Express Cabang Utama Medan

Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Divisi Out Bound PT Jne Express Cabang Utama Medan, Kepemimpinan, Beban Kerja dan Kepuasan Kerja...

Author: MHD. FIKRI GUNAWAN
Date: 2025
Keywords: Kepemimpinan, Beban Kerja dan Kepuasan Kerja
Type: Jurnal
Category: penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan, dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan Divisi Out Bond JNE Express Cabang Utama Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif dengan bantuan program SPSS versi 25. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Pengambilan data primer menggunakan kuesioner. Analaiis data penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan Divisi Out Bond JNE Express Cabang Utama Medan.Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan Divisi Out Bond Jne Express Cabang Utama Medan. Kepemimpinan, dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan Divisi Out Bond Jne Express Cabang Utama Medan.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB