Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin kerja dan Etos Kerja Terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Utara

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin kerja dan Etos Kerja Terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Utara, Leadership Style, Work Discipline, Work Ethic, Employee Performance...

Author: MEGA AGNESI LUBIS
Date: 2025
Keywords: Leadership Style, Work Discipline, Work Ethic, Employee Performance
Type: Jurnal
Category: penelitian

Tujuan penelitian ini ialah menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan,dsiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan model kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai sebanyak 323 orang di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Teknik pengambilan sampel menggunakan penarikan probability sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 76 responden. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini yaitu primer dan sekunder. Teknis analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakn Regresi Linear Berganda dengan menggunakan Aplikasi SPSS. Hasil analisis data menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB