ANALISIS LOYALITAS KERJA KOMPETENSI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN CV GARUDA MAS MOTOR BINJAI

ANALISIS LOYALITAS KERJA KOMPETENSI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN CV GARUDA MAS MOTOR BINJAI, loyalitas kerja, kompetensi dan desai pekerjaan...

Author: NURKHOLIZA
Date: 2025
Keywords: loyalitas kerja, kompetensi dan desai pekerjaan
Type: Skripsi
Category: penelitian

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara variabel independent yaitu loyalitas kerja, kompetensi dan desain pekerjaan terhadap variabel dependen yaitu prestasi kerja. Adapun populasi pada penelitian ini yaitu sebanyak 40 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu sampel jenuh, sampel seluruh populasi dijadikan sampel. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang dilakukan yaitu analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahawa secara parsial loyalitas kerja berbengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan nilai thitung 2,522 > ttabel 1,688 dan tingkat signifikan sebesar 0,016 < 0> 1,688 dan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0> nilai Ftabel 2,87 dengan taraf signifikan 0.000 < 0.05. Besarnya pengaruh yang diberikan oleh variabel independen ditunjukkan dengan nilai R2 sebesar 75,9%.

Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK

Collections:
Digital Library UNPAB