REPOSITORY

Universitas Pembangunan Panca Budi

Evaluasi Kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) menggunakan Internal Audit Capability Model (IACM) (Studi Kasus pada Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal)

MARSHA NADYA PUTRI HARIYONO (2025)

penelitian-evaluasi-kapabilitas-aparat-pengawasan-intern-pemerintah-apip-menggunakan-internal-audit-capability-model-iacm-studi-kasus-pada-inspektorat-kabupaten-mandailing-natal

Evaluasi Kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) menggunakan Internal Audit Capability Model (IACM) (Studi Kasus pada Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal)

Evaluasi Kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) menggunakan Internal Audit Capability Model (IACM) (Studi Kasus pada Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal), Kapabilitas, APIP, Internal Audit Capability Modal (IA-CM), Audit Internal, Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal...

Author: MARSHA NADYA PUTRI HARIYONO
Date: 2025
Keywords: Kapabilitas, APIP, Internal Audit Capability Modal (IA-CM), Audit Internal, Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal
Type: Jurnal
Category: penelitian

sistem pengawasan intern di lingkungan pemerintahan. APIP memiliki peran strategis dalam memastikan tercapainya tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, dan akuntabel. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kapabilitas APIP pada Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal menggunakan pendekatan Internal Audit Capability Model (IA-CM) yang telah diadopsi oleh BPKP dari dari The Institute of Internal Auditors (IIA). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, studi dokumentasi, dan observasi langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal berada pada Level 2 (Structured). Meskipun struktur dan kebijakan telah tersedia, implementasi belum berjalan optimal, terutama pada elemen praktik profesional dan peran layanan yang masih rendah. Hambatan utama yang diidentifikasi antara lain belum adanya tim khusus kapabilitas, keterbatasan dan kompetensi SDM, serta belum diterapkannya pengawasan berbasis risiko. Oleh karena itu, peningkatan kapabilitas APIP memerlukan komitmen APIP, penguatan SDM, dan perbaikan sistem pengawasan yang terintegrasi seperti penerapan manajemen risiko.

Files:
Tidak ada data !

Collections:
Digital Library UNPAB