PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA MEDAN
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA MEDAN, Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kualitas LaporanKeuangan...
Author: ESRA PARDEDE
Date: 2025
Keywords: Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kualitas LaporanKeuangan
Type: Skripsi
Category: penelitian
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, SistemPengendalian Intern dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap KualitasLaporan Keuangan Pemerintah Kota Medan”. Tujuan penelitian ini untukmengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi, pengendalian interndankompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan kaeuangan KotaMedan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian kuantitatif asosiatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa kuisioner dengan mengajukanpernyataan dan menyebarkan angket kepada responden pegawai Badan KeuanganDan Aset Daerah Kota Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisisdeskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, Analisis regresi berganda danpengujian hipotesis. Metode yang digunakan untuk mengukur variabel menggunakan SPSS 26. Populasi Penelitian ini adalah 128 orang dengan sampel 35responden menggunakan teknik porposive sampling. Hasil penelitian menunjukkanbahwa secara persial sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadapkualitas laporan keuangan sedangkan sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Secarasimultan Sistem Informasi Akuntansi, sistem pengendalian intern dan kompetensi sumber daya manusia berpegaruh terhadap kualitas laporan keuangan Kota Medan.
Files:
LEMBAR JUDUL 1
DAFTAR PUSTAKA
ABSTRAK
Collections:
Digital Library UNPAB